Пиреус Банк МКБ 

Украина

Я хочу тут работать
×

Пиреус Банк МКБ 

Піреус Банк в Україні (офіційна назва – Публічне акціонерне товариство «Піреус Банк МКБ») є частиною міжнародної банківської Групи Піреус Банку (Piraeus Bank Group). Головний офіс знаходиться в Афінах, Греція, нараховуючи понад 21 тис. співробітників в 10 країнах присутності, Група Піреус Банку пропонує повний спектр фінансових послуг і сервісів приблизно 6 млн. клієнтам. Загальні активи Групи Піреус Банку складають 89 млрд. євро, кредитний портфель становить 55 млрд. євро, а обсяг депозитів клієнтів досяг 47 млрд. євро (станом на кінець березня 2015 р.).

Група Піреус Банку та Піреус Банк в Україні надають особливого значення людському потенціалу та інвестують значні кошти у його розвиток. Працівники банку – найголовніший та найцінніший актив, що створює успіх та є двигуном розвитку діяльності банку.

Наші цілі

  • стати однією з найкращих фінансових та економічних установ України з відчутною присутністю у малому та середньому бізнесі
  • повністю задовольняти потреби та вимоги своїх клієнтів стосовно різноманітності, завершеності та якості продуктів та послуг
  • обслуговувати клієнтів за допомогою найбільш сучасних технологій та сервісів
  • бути компанією, працівники якої пишаються своєю робото
  • створювати цінність для акціонерів та суспільства

Наші цінності

  • увага до клієнта, що виражається у бездоганному обслуговуванні, пошуку індивідуальних рішень та пропозиції найсучасніших методів та технологій  обслуговування
  • провідна присутність на ринку, постійне вдосконалення продуктів та сервісів, створення конкурентних переваг банківських послуг
  • інвестування в людину та суспільство, піклування про навколишнє середовище, культуру та людей, що потребують допомоги
  • створення цінності для акціонерів, сприяння прибутковості банку, дотримання прозорості та законності у своїй діяльності
  • створення умов для сталого розвитку банку

Для втілення своїх стратегічних завдань Піреус Банк потребує талановитих амбіційних фахівців з високим рівнем професійних та особистих якостей, керуючись наступними критеріями при відборі співробітників:

  • професіоналізм;
  • цілісність характеру;
  • відповідальність;
  • зосередженість на ефективності;
  • командний підхід;
  • здатність брати ініціативу;
  • лояльність до справи;
  • інтерес до постійного навчання і розвитку;
  • розвинені комунікативні навички;
  • гнучкість та здатність працювати в динамічному робочому середовищі.